Perakende sektöründe nitelikli eleman yetiştirilmesine yönelik ihtiyaçların ve hedeflerin karşılanması ve ülke istihdamına katkı sağlamak amacıyla CarrefourSA, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve İstanbul Aydın Üniversitesi (İAÜ) iş birliğiyle “Taze Gıda Okulu” adı altında “Pastacılık” ve “Et&Et Ürünleri İşletmeciliği” sertifika programları düzenleniyor.
Perakende sektöründe çalışan sayısının sektördeki büyümeye bağlı olarak her geçen gün arttığına dikkat çeken CarrefourSA Kurumsal İlişkiler ve Hukuk Direktörü Merter Özay “Perakende sektörü bugün toplam ülke istihdamı içinde yüzde 10 civarında bir paya sahip. Organize perakende sektörü ise bu toplamın içinde yaklaşık yüzde 30’lukbir payı temsil ediyor” diyor. ENGELLİ İSTİHDAMINA DA KATKI SAĞLIYOR Büyük bir istihdam potansiyeli olan sektörde nitelikli eleman yetiştirmek amacıyla oluşturulan eğitim programlarının büyük önem kazandığını belirten Merter Özay, CarrefourSA olarak Türkiye İş Kurumu [İŞKUR] ve İstanbul Aydın Üniversitesi (İAÜ) iş birliğiyle düzenledikleri “Taze Gıda Okulu” projesinin bu programlara eklenen bir yenisi olduğunu ifade ediyor. Sertifika programı ile katılımcıların dünya standartlarında bir eğitim alacaklarını ve eğitim sonunda verilecek sertifika ile ulusal ve uluslararası alanda çalışma fırsatı yakalayabileceklerini kaydeden Özay, “Sertifika programlarını tamamlayanlardan en az yüzde 51’i CarrefourSA’da iş imkânı bulacak” diye konuşuyor. Merter Özay, CarrefourSA’mn, gerek şirket içi terfi uygulamaları, gerekse çalışanlarına sağladığı eğitim imkânları bakımından perakende sektöründe de kariyer yapılabileceğini gösterdiğini sözlerine ekliyor. CarrefourSA, ülkedeki engelli istihdamına katkı sağlamak amacıyla mağazalarında görev yapan engelli personel sayısını artırma kararı alarak engelli istihdamında yasal sorumluluk olan yüzde üç istihdam oranını yüzde 5 seviyesine çıkarıp yaklaşıp 150 engelli bireye daha mağazalarında iş olanağı sağlıyor.