İş dünyasındaki en yeni trendlerden biri de çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu artıran ofis tasarımları… yeni nesil ofisler, çalışanlara standart çalışma alanlarının çok daha ötesine geçen bir yaşam konsepti sunuyor. Pratik, ergonomik, fonksiyonel, kişiselleştirilebilen, renkli, aidiyet duygusunu güçlendiren, pozitiflik aşılayan ve takım çalışmasını teşvik eden ofis tasarımlarına yönelik talep hızla artıyor
Son yıllarda kurumsal şirketlerde öne çıkan en önemli konu başlıklarından biri de motivasyon… Şirket bünyesinde istihdam edilen kişilerden en yüksek verimi alabilmek, inovatif projeler geliştirmelerine destek olmak ya da kendilerine güvenlerini artırmak için değişik metotlar deneyen şirketler, IK süreçlerini yeniden gözden geçiriyor. Bazı durumlarda maaş artırımı, statü değişimi ya da eğitim programları da çalışan motivasyonunu yükseltmeye yetmiyor. Bu nedenle pek çok kurum, ana gündem maddelerinin arasına aidiyet duygusu aşılaması da katmış durumda. Peki bir çalışan, ne zaman bütünün bir parçası olduğuna inanır? Bu sorunun cevabı aslında son derece basit. Kendini güvende hissettiğinde, rahat olduğunda ve kişiselleştirebileceği bir çalışma alanı olduğunda… Rahatlık, güven ve yaşam alanı kavramlarını iş hayatına uyarladığınızda farklı bir dünyanın kapıları aralanıyor. İş hayatında rahatlık fonksiyonelliğe, güven ise istikrara dönüşüyor. Artık vaktimizin büyük birçoğunu çalışarak geçiriyoruz.
ENERJİ DEPOLAYAN VE AİDİYET DUYGUSUNU GÜÇLENDİREN OFİSLER
Bu nedenle en önemli yaşam alanlarımızdan biri de ofisler. Çalışanlarının motivasyonunu yükseltmek, verimliliklerini artırmak ve ekiplerinin aidiyet duygusunu güçlendirmek isteyen pek çok şirket, ofislerini yeniden tasarlıyor. Düşünsenize, siz nasıl bir ortamda çalışmak isterdiniz? Koyu renkli ofis mobilyalarıyla döşenmiş, ruhsuz ve çalışma isteğinizi söndüren sıradan bir ofiste mi yoksa renkli koltuklar, cıvıl cıvıl duvar boyaları, ergonomik ofis sandalyeleri ve fonksiyonel çalışma alanlarıyla size enerji depolayan bir ofiste mi? Tabii ki ikinci şık, değil mi? Ofis mobilyası pazarı tüm dünyada 50 milyar dolarlık sipariş alıyor. TÜİK verilerine göre ülkemizde ofis mobilyası en fazla talep gören üç mobilya grubu (oturma grubu, yemek odası ve ofis mobilyaları) içinde yer alıyor. 214 ülkeye 1. 6 milyar dolar ihracat yapan mobilya sektörünün 2023 yılı hedefi ise 25 milyar dolarlık üretim ve 10 milyar dolar ihracata ulaşmak. 2050 yılında dünya mobilya pazarının 1 trilyon dolan geçeceği tahmin ediliyor. Ev ve ofis mobilyalarının toplam mobilya üretimindeki payının yüzde 85, kalan yüzde 15’lik diliminin ise hava taşıtlarında kullanılan türden mobilyalar, motorlu taşıtlardaki oturmaya mahsus mobilyalar, bunların aksam ve parçaları ile mağaza mobilyaları olduğu tahmin ediliyor. Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği’nin (MOSDER) verilerine göre son 2 yılda yüzde 20 büyüyen mobilya ihracatının hızlı yükselişi, önümüzdeki dönemde de devam edecek. 5 yıl içinde dünyada ilk 10 ihracatçı ülke içinde yer almak, 2023’te ise 10 milyar dolar ihracat hedefi ile Kanada’nın ardından 5’inci sıraya çıkmak planlanıyor. Sektörün önde gelen ofis mobilyası üreticilerinin iş dünyasına yönelik yeni nesil tasarımlan pek çok kurumun işe ve iş hayatına bakış açısını A’dan Z’ye değiştirdi. Nurus, Koleksiyon, Bürotime, Ersa, Fatih Kıral Mobilya gibi ofis mobilyası alanında inovatif koleksiyonlar geliştiren markaların yöneticilerine yeni nesil ofislerin nasıl yapılanacağını sorduk. Ve bu markaların Türkiye ve dünya genelinde imza attıkları ofis tasarımlarını sayfalarımıza taşıdık. Çalışma ve yaşam alanlarına yönelik ürün tasarımları, merkezine insanı alarak farklılaşıyor. Bu doğrultuda ofis mobilyasının ötesine geçen tasarımlara imza atılıyor. Marshall, Polisan, DYO, Filli boya gibi markalar da çalışma hayatında motivasyonu yükseltecek duvar ve mobilya boyalarına yönelik renk trendlerini Platine anlattı. MODOKO ve MASKO’nun ofis mobilyalarına yönelik trend analizleri de ofis hayatının tasarımsal açıdan önemli bir değişimden geçeceğini gözler önüne seriyor.